Conform notificărilor angajatorilor, cetățenii din Ucraina au ocupat locuri de muncă în următoarele profesii, meserii: programator, inginer, cusător, vînzător, vînzător-consultant, bucătar, chelner, montator subasamblare, infirmieră, operator în sectorul de producere, agent servicii client, manager diverse domenii, operator introducere date, altele.
ANOFM accentuează că, angajatorii care au angajat cetățeni din Ucraina, sînt îndemnați să notifice despre aceasta, în termen de 5 zile de la data încheierii contractului de muncă, către ANOFM prin următoarele modalități:
Notificarea despre angajarea cetățenilor ucraineni se va realiza prin prezentarea de către angajatori a următorului set de documente:
a. copiei actului de identitate a cetățeanului ucrainean;
b. copiei contractului de munca, întocmit conform legislației aplicabile pentru cetățenii Republicii Moldova;
c. informației privind codul numeric personal (IDNP) atribuit cetățeanului ucrainean la intrarea pe teritoriul Republicii Moldova și/sau la solicitare de către centrele multifuncționale ale Agenției Servicii Publice.
Adresele și datele de contact ale subdiviziunilor teritoriale pentru ocuparea forței de muncă pot fi găsite pe pagina web a ANOFM: https://www.anofm.md/ro/subdiviziuni
La ziua de astăzi, conform informațiilor subdiviziunilor teritoriale pentru ocuparea forței de muncă ale ANOFM, 120 agenți economici au menționat că sînt disponibili să angajeze cetățeni din Ucraina și au oferit informații despre 1993 locuri de muncă vacante disponibile. 140 cetățeni din Ucraina s-au adresat și au fost înregistrați la subdiviziunile teritoriale pentru ocuparea forței de muncă ale ANOFM pentru a primit suport la angajare.
Adăuga comentariu