Нацбанк Молдовы на фоне девальвации лея займется тимбилдингом

Фото: point.md

Руководство Национального банка Молдовы займется сплочением коллектива путем реализации программ тимбилдинга, услуги по организации которых будут приобретены в ходе открытого тендера, сообщает NOI.md.

В частности, Нацбанк Молдовы разместил официальное объявление о покупке услуг по организации программ тимбилдинга посредством конкурса. Крайний срок подачи документов – 16 сентября.

Тимбилдинг (Team Building) в переводе с английского языка – «построение команды», он призван оказать помощь в ускорении процесса создания дружного и сплоченного коллектива, который составляет основу любой компании. Задачами тимбилдинга являются: знакомство сотрудников между собой, создание условий для неформального общения, знакомство, а также: повышение эффективности командной работы, повышение уровня взаимодействия между сотрудниками, сплочение коллектива, оценка роли каждого «игрока» в команде, выявление лидеров, аутсайдеров, расширение навыков решения нестандартных ситуаций, повышение мотивации на достижение коллективных целей, снятие стресса, усталости, возможность для сотрудников почувствовать себя в новой роли, моделирование бизнес-процессов, повышение эффективности бизнес-коммуникаций.

Чтобы достичь максимальной эффективности, суть и технику самого тимбилдинга часто "прячут" непосредственно в разнообразные сюжеты активных игр: Поиск клада, Строительство города, Пиратские приключения и т.д. за счет создания игровой реальности, участникам легче погрузиться в процесс выполнения заданий. Все это обеспечивает прекрасное настроение и массу позитивных эмоций. Главное - выполнить поставленную задачу возможно только, приложив командное усилие.

Задача тимбилдинга - проработка внутрикомандных отношений. Это требует большего усилия и профессионализма со стороны инструкторов, а также большего эмоционального напряжения от участников. В таком формате группа может пройти все стадии групповой динамики, включая агрессию и обратную связь. Задача инструкторов - помочь участникам эффективно проанализировать полученный опыт и перенести его на реальные рабочие ситуации.