Guvernul de la Seul a fost nevoit săptămîna aceasta să-și regîndească planul care ar fi ridicat limita impusă săptămînii de muncă de la cele 52 de ore actuale la 69 de ore, după reacția furioasă a tinerilor.
Angajații din Coreea de Sud au deja una dintre cele mai lungi săptămîni de muncă din lume – ocupînd locul al patrulea după Mexic, Costa Rica și Chile în 2021, potrivit OECD – și se presupune că zeci de persoane mor în fiecare an din cauza suprasolicitării.
Cu toate acestea, guvernul a susținut planul de creștere a plafonului, în urma presiunilor exercitate de organizațiile patronale, care urmăresc o creștere a productivității. Intenția s-a lovit de opoziția vehementă a tinerei generații și a sindicatelor.
Secretarul principal al președintelui sud-coreean Yoon Suk Yeol a declarat miercuri că guvernul va adopta o nouă „direcție”, după ce a ascultat opinia publică, și a afirmat că se angajează să protejeze drepturile și interesele lucrătorilor din generația tînără. Majorarea plafonului a fost văzută ca o modalitate de a compensa deficitul iminent de forță de muncă cu care se confruntă țara, din cauza scăderii ratei de fertilitate și a îmbătrînirii populației, scrie CNN.
Dar această măsură a fost respinsă pe scară largă de către critici, care au susținut că o mai mare presiune asupra lucrătorilor nu ar face decît să înrăutățească situația. Experții menționează frecvent cultura de muncă exigentă a țării și deziluzia crescîndă în rîndul generațiilor tinere drept factori determinanți pentru problemele demografice.
Abia recent, în 2018, datorită cererii populare, țara a redus limita de la 68 de ore pe săptămînă la cele 52 de ore actuale – o măsură care, la vremea respectivă, a primit un sprijin covîrșitor în Adunarea Națională.
Adăuga comentariu