Ca urmare a mai multor cereri examinate în ultima perioadă de către Oficiul Avocatului Poporului în care au fost identificate lacune de ordin legislativ care aduc atingere dreptului la protecție socială. O parte din acestea au fost identificate și de Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova, fiind discutate în cadrul unei ședințe de lucru comune.
Ceslav Panico a înaintat un set de recomandări cu privire la revizuirea listei locurilor de muncă în condiții deosebite, stagiului de cotizare în condiții deosebite de muncă, stagiului de cotizare al femeilor care au născut cinci și mai mulți copii.În continuare prezentăm succint problemele identificate și conținutul recomandărilor înaintate.
Actul normativ care enumeră locurile de muncă încadrate în condiții deosebite a fost abrogat, iar cel nou nu mai cuprinde toate locurile de muncă care inițial erau încadrate în condiții deosebite. În consecință, persoanele care nu au reușit să realizeze stagiul special de cotizare nu pot beneficia de dreptul la pensie pentru limita de vîrstă în condiții avantajoase.
De asemenea, femeile care au născut și educat cinci și mai mulți copii ar trebui să beneficieze de înlesniri la obținerea dreptului la pensie pentru limita de vîrstă. Actualmente, Legea nr. 156/1998 permite diminuarea vîrstei standard de pensionare. Astfel, pentru femeile care au născut și educat pînă la vîrsta de 8 ani cinci și mai mulți copii se aplică vîrstele standard de pensionare diminuate cu 3 ani, însă nu și stagiul de cotizare.
Paralel s-a propus includerea în stagiul de cotizare a perioadei de îngrijire a copilului pînă la vîrsta de 3 ani de către alte persoane decît părinții/tutorii (bunei, rude).
O altă problemă identificată se referă la neincluderea perioadei urmării studiilor superioare de doctorat realizate pînă la 01.01.1999 în stagiul de cotizare.
Totodată, amintim despre propunerea Ombudsmanului din 2021 de a dezvolta un mecanism de asigurare a dreptului la pensie pentru categoria de persoane a căror contribuții de asigurări sociale, reținute din salariu, nu au fost transferate din vina angajatorului către bugetul asigurărilor sociale de stat.
Printre sugestiile expuse se regăsește și reexaminarea pensiei calculate pentru persoanele născute în perioada 01 ianuarie – 31 martie, după stabilirea coeficientului de valorizare în anul curent.
În acest context aducem aminte despre importanța oferită acestui subiect de către Comitetul pentru Drepturile Economice, Sociale şi Culturale care susține că dreptul la securitate socială este esenţial pentru garantarea demnităţii umane a tuturor oamenilor.
Interconexiunea drepturilor fundamentale este tocmai motivul pentru care statul trebuie să nu admită acțiuni de încălcare a unui drept pentru a nu crea o reacție în lanț în privința celorlalte drepturi și libertăți. Este necesară ajustarea legislației la realitățile sociale evolutive, evident fiind faptul că neintervenția statului pe segmentul perfecționării normelor juridice din sfera protecției sociale va duce în mod direct la violarea dreptului la protecție socială.
Adăuga comentariu