Potrivit unui proiect de act normativ elaborat de către Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale, ziua de 2 ianuarie 2023 (luni), ar urma să fie declarată zi de odihnă, cu recuperarea la 28 ianuarie 2023 (sîmbătă).
Totodată, ziua de 8 mai 2023 (luni), ar urma să fie declarată zi de odihnă, cu recuperarea la 13 mai 2023 (sîmbătă).
Potrivit autorilor, proiectul de hotărîre este elaborat în scopul utilizării optime de către salariați a zilelor
de repaus și de sărbătoare nelucrătoare în anul 2023.
Mai mult ca atît, în anii 2022-2023 multe sărbători de iarnă cad în zilele de repaus, și salariații nu pot beneficia de zile de sărbătoare nelucrătoare suplimentare.
Adăuga comentariu