Potrivit reprezentanților ANOFM, din totul persoanelor angajate (4.008): 2.190 sînt femei (54,6%), 671 persoane cu vîrsta 55-63 ani (16,8%), 72 persoane cu dizabilități (1,8%), 38 cetățeni ai Republicii Moldova reveniți de peste hotare (1,0%) și 18 persoane de etnie romă (0,4%), transmite Noi.md
De asemenea, din totalul de șomeri plasați în cîmpul muncii (2.270): 1.230 sînt femei (54,2%), 1.371 din mediul rural (60,4%), 737 tineri cu vîrsta 16-35 ani (32,5%), 349 persoane cu vîrsta 55-63 ani (15,4%), 18 romi (0,8%), 37 migranți reveniți de peste hotare (1,6%), 72 persoane cu dizabilități (3,2%).
Conform activităților economice, persoanele s-au angajat în cîmpul muncii în domenii precum: agricultură (10,3%), industria prelucrătoare (15,8%), construcţii (6,8%), comerţ cu ridicata şi cu amănuntul (12,0%), transporturi, depozitare şi comunicaţii (2,5%), administraţie publică; asistenţă socială obligatorie (6,2%), învăţămînt (3,9%), sănătate şi asistenţă socială (5,0%), alte activităţi de servicii colective, sociale şi personale (33,8%), alte tipuri de activităţi (4,3%).
În acest sens, ANOFM recomandă persoanelor care se află în căutarea unui loc de muncă să se adreseze la una din subdiviziunile teritoriale pentru ocuparea forței de muncă (STOFM) pentru a beneficia de susţinere la angajare. Serviciile sînt gratuite şi sînt destinate atît pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă (cu şi fără statut de şomer), cît şi pentru persoanele angajate care doresc să-şi schimbe locul de muncă.Şomerii înregistraţi la subdiviziunile teritoriale pentru ocuparea forței de muncă (STOFM) pot beneficia de susţinere, precum şi de servicii și măsuri active care sporesc şansele de angajare.
Pentru înregistrarea cu statut de şomer este necesar ca persoana să prezinte la cea mai apropiată STOFM cu următoarele acte:
Adăuga comentariu