Mai mult, potrivit comunicatului emis de Primărie, îndemnizația va fi majorată de la 1.000 la 2.000 de lei și va fi oferită tuturor celor care activează de cel mult trei ani în entitățile din cadrul APL Chișinău.
Astfel, primii trei ani de activitate este perioada de statut ca tînăr specialist, ca și perioadă de adaptare și instruire.
Plata va fi stopată la încetarea raporturilor de muncă în cazurile prevăzute de legislația în vigoare, la împlinirea a 3 ani de activitate a salariatului sau la prezentarea actelor care confirmă înregistrarea dreptului de proprietate asupra locuinței în municipiul Chișinău.
Adăuga comentariu