Органы государственной власти улучшат управление персоналом

56 голосами депутатов был одобрен в окончательном чтении проект изменения ряда нормативных актов, направленных на совершенствование управления государственной службой и государственным служащим.

ДОКУМЕНТ предусматривает пересмотр нормативно-правовой базы, регулирующей государственную службу и статус государственного служащего, в целях обеспечения эффективного управления человеческими ресурсами в органах государственной власти.

Новые положения уточняют компетенцию Государственной канцелярии в области человеческих ресурсов в сфере государственного управления, в том числе в отношении учета государственных должностей и государственных служащих.

Еще одно положение проекта касается ограничения возраста пребывания на государственной должности (63 года плюс пять лет в совокупности).

Также предлагается исключить из Закона о государственной службе и статусе государственного служащего положения, касающиеся регистрации в трудовой книжке квалификационного разряда, поощрений, фиксации приостановления трудовых отношений и т.п. Эти сведения будут внесены в реестр государственных служащих.

Положения нового проекта регулируют работу на дому и дистанционную работу.

В то же время вводятся правила, предписывающие руководителю органа государственной власти соблюдать минимальные требования по охране труда.