Таким образом, отпуск по уходу за ребенком может быть предоставлен полностью или разделен на три части в течение первых 12 месяцев после рождения ребенка. Часть отпуска составляет не менее пяти календарных дней.
Работник получает отпуск по уходу за ребенком на основании заявления, поданного не позднее, чем за пять дней до каждой части отпуска, если периоды частей не были установлены заранее с работодателем, отмечает Noi.md со ссылкой на bizlaw.md.Отцам, усыновившим детей, отпуск по уходу за ребенком предоставляется на основании письменного заявления в течение первых 12 месяцев со дня утверждения усыновления. К заявлению прилагаются копия решения суда об усыновлении и копия свидетельства о рождении ребенка. Если усыновивший отец воспользовался оплачиваемым отпуском, он не имеет права на отпуск по уходу за ребенком.
Добавить комментарий