В частности, эти деньги пойдут на оплату труда, социального обеспечения, медицинского обслуживания сотрудников. 10,5 млн леев предназначены для оплаты товаров и услуг, таких как газ, вода, электричество, транспорт, ремонт, почта, охрана и т. д.
Остальные деньги распределяются следующим образом:- социальные пособия (выходное пособие, пособие по нетрудоспособности, материнству, воспитанию детей) – 3 170,4 тыс. леев;
- прочие текущие расходы (членские взносы в Egmond, оплата документов) - 165 тыс. леев;
- основные средства (покупка оборудования, транспортных средств, программного обеспечения) - 4 004,0 тыс. леев;
- материальные запасы (топливо, запасные части, продукты питания, бытовые приборы, письменные принадлежности, оборудование).
Добавить комментарий