Potrivit Autorităţii Naționale de Integritate, iniţial, unul dintre administratori a încheiat un contract individual de muncă cu soțul său, prin care acesta a ocupat funcția de maistru în cadrul întreprinderii.
Într-o situație similară a fost și cel dea-l doilea administrator, care a reuşit să-şi angajeze fiica în cadrul firmei pe care o gestiona, pe care tot el o eliberase din funcţie acum nouă ani.
În cadrul controlului, cei doi administratori au fost informați despre începerea procedurii de control, elementele identificate, precum și drepturile de care beneficiază, în exercitarea dreptului la apărare.
Adăuga comentariu