По словам авторов проекта, его внедрение сподвигнет хозяйствующих субъектов на создание рабочих мест и положительно скажется на национальной экономике, в том числе в социальном плане. Это будет способствовать росту уровня занятости населения, что остановит явление миграции населения.
Таким образом, компании, создающие более 100 рабочих мест с ежемесячной зарплатой сотрудников не менее 75% от средней по экономике, смогут получать государственные субсидии – по 40 тыс. леев на каждого сотрудника. Деньги будут выплачиваться в два этапа в течение двух лет. Необходимые для выплаты средства предусмотрены в бюджете на среднесрочный период.
Компания должна соответствовать двум главным критериям программы субсидирования: создание не менее 100 рабочих мест в течение одного календарного года и выплата зарплат сотрудникам, равной 75% средней зарплаты по стране. Компания-заявитель также не должна иметь задолженностей по уплате налогов и сборов в национальный публичный бюджет, за исключением случаев реэшелонирования долгов, при наличии соответствующего документа. Она не должна находиться в процедуре несостоятельности, слияния, ликвидации и пр.
Положение разработано на основе Закона о государственной помощи и реализации Плана по привлечению инвестиций и продвижению экспорта на 2016 – 2020 гг.
Добавить комментарий