На основании уведомления выяснилось, что в период с июня 2017 года по ноябрь 2017 года соответствующий субъект, будучи временным директором Red-Nord, нанял своего зятя в качестве заместителя начальника подразделения учреждения. В связи с этим он подписал напрямую с зятем приказ о приеме на работу и индивидуальный трудовой договор.
В ходе проверки инспектор по неподкупности установил, что в договоре управления, заключенном между Правлением S.A. Red-Nord и заинтересованным субъектом, присутствуют положения о конфликте интересов. Отсюда следует, что бывший руководитель этого учреждения был осведомлен о ситуациях конфликта интересов, которые были оговорены даже в его контракте о назначении.
На основании материалов, собранных в досье, инспектор по неподкупности сделал заключение, что бывший директор S.A. Red-Nord нарушил правовой режим конфликта интересов, проявившийся в отказе заявить в вышестоящий орган, Совет S.A. Red-Nord, о своих интересах согласно закону; неурегулирование конфликтной ситуации и непосредственное издание/подписание/заключение административных/правовых актов с близким лицом (зятем).
Если документ о заключении, выданный ANI, останется окончательным, субъект рискует быть лишенным права занимать государственную должность, за исключением выборных должностей, в течение 3 лет. Он также может быть зарегистрирован в Реестре запретов ANI.
Заключение было обжаловано в суде по административным делам.
Добавить комментарий