Об этом объявила Национальная касса социального страхования (НКСС), отметившая, что выплата будет осуществляться на основании данных, полученных посредством запущенного недавно портала листков о медицинском отпуске, передает bizlaw.md.
Для получения пособия по временной нетрудоспособности посредством карточки для зарплаты бенефициар подает заявление работодателю. В случае, если у бенефициара есть социальная карта (для пособий для семей с детьми, пенсий, пособий), пособие по временной нетрудоспособности будет перечисляться на социальную карту. Если бенефициар пособия не имеет карточку для зарплаты или социальную карту, пособие по временной нетрудоспособности будет выплачиваться в почтовом отделении.
Пособие по временной нетрудоспособности, обусловленное общим заболеванием или несчастным случаем, не связанное с работой, предоставляемое из средств работодателя, назначается, исчисляется и выплачивается работодателем за первые пять календарных дней временной нетрудоспособности, но не более 15 дней в общей сумме для каждого сотрудника за один календарный год в случае многочисленных периодов временной нетрудоспособности.
Начиная с шестого дня временной нетрудоспособности, определение, начисление и выплата пособия осуществляется НКСС из бюджета государственного социального страхования.
Добавить комментарий