Согласно документу, руководители учреждений раннего образования в период, когда они будут отсутствовать на работе, смогут установить дополнительную нагрузку для замещающих их педагогов. Для этого будет издан приказ, в котором будут указаны функция, объем работы и срок, в течение которого действует документ.
Таким образом, заинтересованный преподавательский состав получит надбавку к заработной плате за накопление обязанностей, которая не будет превышать 100% базовой заработной платы, соответствующей первому уровню заработной платы временно отсутствующего руководителя. Необходимые финансовые расходы будут покрываться в пределах экономии средств из фонда оплаты труда учреждения.
По мнению авторов, законодательные изменения необходимы, учитывая нехватку кадров во многих детских садах страны.
Законодательная инициатива будет рассмотрена на пленарном заседании парламента.
Добавить комментарий