Законодательная инициатива предлагает несколько мер поддержки работающих лиц, имеющих маленьких детей. Эти новые положения поддерживают семьи и бизнес и являются первым ответом на вызовы и препятствия, существующие в законодательстве и в обществе.
Законопроект предусматривает:- Возможность разделить отпуск по уходу за ребенком – пока ребенку не исполнится три года, и отец, и мать смогут делить отпуск по уходу по очереди, в периоды не менее 4 месяцев.
- Увеличенный срок подачи заявления на отпуск по уходу за ребенком – отцы, занятые в сфере труда, смогут запросить отпуск по уходу за ребенком в первый год после рождения ребенка.
- Более короткий срок, более высокий доход на основе нового варианта пособия на воспитание ребенка – в дополнение к двум существующим вариантам родители смогут претендовать на пособие по новому варианту, т.е. до достижения ребенком возраста 1 года и 2 месяцев, его размер составляет 90% дохода одного из родителей.
- Регулирование гибкого графика работы в Трудовом кодексе путем введения новых опций: сокращенный график работы, начало и окончание рабочего дня раньше/позже и т. д.
«Реализуя эту политику, мы хотим поддержать семьи с маленькими детьми в Республике Молдова, предложить им больше возможностей выбора как в профессиональном, так и в личном плане. Мы предлагаем, чтобы новые законодательные меры по поддержке людей с маленькими детьми, были приняты до конца текущей парламентской сессии», – заявил Дан Перчун.
По словам министра труда и социальной защиты Марчела Спатаря, продвижение и регулирование услуг раннего ухода за детьми являются одними из приоритетов правительства.
«Создание правовой базы для гибких рабочих отношений и отпуска по уходу за ребенком приветствуется для поощрения разделения обязанностей между обоими родителями, но необходимо предоставить решения для ухода за детьми, когда родители на работе: больше яслей, регулирование деятельности няни или другие альтернативные индивидуальные услуги по уходу. В настоящее время только 2 из 10 детей ходят в ясли», — сказал Марчел Спатарь.
Согласно исследованию «Поколения и гендер», только 5% мужчин «всегда» или «чаще всего» занимаются домашними делами, такими как приготовление пищи, уборка или стирка одежды, и только 5% молдаван считают, что им удалось соблюсти баланс между семьей и профессиональной жизнью.
Добавить комментарий