Россия увеличила квоты для абитуриентов из РМ. Должно ли государство стимулировать возвращение молодых специалистов в страну?

Фото: gzt.md

Ирина Астахова

25 февраля начала свою работу специальная комиссия по отбору абитуриентов, желающих поступить в вузы России на бюджетной основе. Об этом сообщил журналистам Чрезвычайный и Полномочный Посол РФ в РМ Фарит Мухаметшин. По его словам, в 2014 году изменены как квоты поступающих, так и условия отбора.

Во-первых, практически в полтора раза увеличены квоты для поступления в российские вузы выпускникам молдавских школ и лицеев, в том числе из Приднестровья. Всего выделено 574 бюджетных места для обучения по программам бакалавриата, магистратуры, аспирантуры, а также ассистуры-стажировки и повышения квалификации. Из них 274 места предусмотрены для абитуриентов с правого берега Днестра (в 2012 г. – 180 мест).

Значительно расширен спектр предлагаемых направлений и количество мест по таким специальностям, как: архитектура, нефтегазовое дело, экономика, государственное и муниципальное управление, юриспруденция, журналистика и медицина. Впервые набор для подготовки специалистов проводит Министерство чрезвычайных ситуаций РФ.

С пяти до 15 увеличено количество квот для победителей многопрофильного турнира «Время учиться в России», проводимого под эгидой Россотрудничества совместно с ведущими техническими российскими университетами.

«Главная особенность нынешнего набора состоит в том, что иностранному кандидату предоставляется право выбрать от одного до шести вузов, но не более двух от одного федерального округа РФ», - отметил Фарит Мухаметшин.

В этом году также будет расширен состав специальной приемной комиссии – во избежание недоразумений и так называемого «посредничества». В ее состав войдут сотрудники посольства России и Российского центра науки и культуры, предполагается включить представителей Министерства просвещения РМ, наиболее крупных лицеев с русским языком обучения, а также профильных учебных заведений в сфере культуры: Академии театра, музыки и изобразительных искусств и Республиканского музыкального лицея имени С.Рахманинова.

Российский посол подчеркнул, что в этом году «беспрецедентно широко представлена география поступления». Молдавские абитуриенты могут выбрать любой из 2940 вузов - от Москвы и Петербурга до центрального Черноземья.

Прием студентов на бюджетной основе предусматривает бесплатное для граждан РМ обучение – за счет российского бюджета, обеспечение стипендией и общежитием на общих с гражданами РФ основаниях.

Для граждан РМ прием документов проходит в представительстве Россотрудничества – Российском центре науки и культуры (ул. Александри, 141/1) по 18 марта. Подробно с условиями поступления можно ознакомиться на сайте представительства РЦНК в РМ по адресу: mda.rs.gov.ru Справки по телефону в Кишиневе - 022-21-12-00.

Бесценные «мозги»

К сожалению, обучение молдавских граждан в иностранных вузах, в том числе российских, проводится бессистемно, практически без участия и заинтересованности в конечном результате молдавской стороны. Поэтому, как правило, студенты, которые уезжают учиться за границу, стараются там закрепиться, получить работу и гражданство. Это, безусловно, выгодно принимающей стороне: отбор проходят, как правило, лучшие выпускники школ и лицеев, у которых есть шансы стать прекрасными специалистами.

В частности, с 1 января этого года иностранные студенты могут работать в России наравне с российскими студентами. Таким образом, у них увеличиваются шансы получить рабочее место по окончании вуза и остаться там на постоянное место жительства. Тем более, что выпускники средних профессиональных заведений и вузов получают российское гражданство в упрощенном порядке.

В то же время, государство должно быть заинтересовано в том, чтобы выпускники иностранных вузов – граждане РМ возвращались в Молдову. Тем более, что учатся они в престижных учебных заведениях и получают достаточно высокую квалификацию, в то время как национальная экономика испытывает катастрофический дефицит профессионалов.

Разные страны практикуют различные варианты стимулирования молодых специалистов. К примеру, в Казахстане реализуется программа «Студент за рубежом», которую контролирует не только Министерство образования, но и Комитет национальной безопасности! Обучение за рубежом и возвращение выпускников вузов там строго отслеживается. Но и стимулируется – специальной стипендией.

Эта программа дает результаты: по данным министерства образования Казахстана, в госсекторе работает свыше 20% выпускников этой программы, в частных компаниях – 55%, в международных организациях и НПО – 4%.

Республика Молдова также могла бы озаботиться этим вопросом. Потому что привлечение мозгов в молдавскую экономику – это действительно вопрос национальной безопасности. Отсутствие достаточного количества грамотных специалистов в различных сферах, в том числе в госаппарате, приводит к печальной деградации, которую мы наблюдаем на протяжении последних лет.

К примеру, государство могло бы обеспечивать финансирование проезда своих граждан, дополнительную стипендию, гарантированное рабочее место – взамен на обязательство возвращения в страну. Можно было бы подписывать специально разработанный контракт, по условиям которого выпускник зарубежного вуза должен был бы вернуться в страну. Конечно, можно сказать, что в бюджете на это нет денег. Но, при желании, деньги можно найти, тем более что инвестиции в человеческий фактор дают высокую отдачу.

Пока движения в этом направлении ограничиваются призывами и политическими выступлениями. Хотя и это важно – на фоне всеобщего бездействия. В частности, посол РМ в Румынии Юрий Реницэ проводил в начале 2010 года встречи со студентами, во время которых объяснял им, что Молдове «нужна элита с новым мышлением, которая поможет стране совершить рывок вперед и получить шанс интегрироваться в ЕС».

Однако все прекрасно понимают, что «новая профессиональная элита» не может просто возвращаться в страну, ей нужны рабочие места и достойные зарплаты. Условия для привлечения молодых профессионалов в молдавскую экономику и культуру не возникнут по мановению волшебной палочки или вследствие пресс-конференций высоких чиновников.

В этом году, на прошлой неделе, министр труда, социальной защиты и семьи Валентина Булига предприняла попытку вразумить работодателей. Она обратилась к предприятиям Молдовы с призывом предлагать возвращающимся в страну гарстарбайтерам «рабочие места и хорошую зарплату». И, хотя у государства есть инструменты для стимулирования процесса создания новых рабочих мест, в том числе налоговые, министр труда ограничилась тем, что просто переложила ответственность на молдавский бизнес.

Единственная попытка реально поставить эту работу была предпринята в 2011 году представительством Международной организацией по миграции (МОМ) в Молдове – в рамках пилотного проекта. Юношам и девушкам из Республики Молдова, получившим образование за границей и намеренным вернуться на родину, были предложены ежемесячные пособия в размере 200 евро в течение шести месяцев и компенсация расходов на авиаперелет. Правда, речь тогда шла всего о 30 специалистах.

Сегодня, как сообщили нам в молдавском представительстве МОМ, программа не работает, она завершилась на уровне пилотного проекта в 2011 году. В министерстве образования также сообщили о том, что в настоящее время у них нет никаких программ по возвращению молодых специалистов или как минимум - обобщению данных об их трудоустройстве. «Это очень сложно, так как выпускники зарубежных вузов не приходят к нам и не сообщают о том, что они вернулись».

Это действительно проблема, чтобы не сказать – бедствие для этой страны. Ежегодно около 7 тысяч граждан РМ уезжают учиться в зарубежных учебных заведениях (примерно столько же бюджетных мест предлагают вузы республики). Количество примерное, потому что никто статистики не ведет.

Но, кроме официальных бюджетных мест, предлагаемых гражданам РМ в вузах разных стран, значительное число наших соотечественников учится за границей по различным программам, на платной основе. Нет статистики и возвращений. А ведь это самые активные, хорошо подготовленные специалисты, за которых страна, испытывающая дефицит профессионалов в разных областях, должна бороться.