Фото: libertatea.ro |
Эта инициатива направлена на урегулирование деятельности поденщиков для сокращения явления неформальной трудовой занятости. Проект регулирует права и обязанности работодателя по отношению к поденщику и метод работы поденщиков, в отступление от Трудового кодекса.
В документе подчеркивается, что главные области, где можно выполнить неквалифицированную работу временного характера, являются: сельское хозяйство, рыболовство и рыбоводство, лесоводство. Закон предусматривает, что дневная продолжительность работы не может превысить восемь часов: 5 часов для лиц в возрасте 15-16 лет и 7 часов для лиц в возрасте 16-18 лет. Предусматривается также, что продолжительность деятельности одного поденщика для того же работодателя не должна превышать 90 дней одного календарного года.
В проекте предлагается, чтобы уровень оплаты за единицу времени не был меньше, чем минимальная гарантированная почасовая заработная плата в реальном секторе, установленная правительством, а подоходный налог на деятельность поденщика оплачивается работодателем. Он также обязан вести Журнал регистрации поденщиков и передавать выписку из этого журнала в территориальную инспекцию труда. Выполнение временной деятельности не обеспечивает поденщику качество застрахованного лица в государственной системе социального страхования и обязательного медицинского страхования.
Добавить комментарий