Совет по предупреждению и ликвидации дискриминации и обеспечению равенства обращает внимание на тот факт, что за прошедшие годы он представил Министерству ряд рекомендаций по внесению поправок, касающихся устранения дискриминационных положений Трудового кодекса.
6 августа было представлено новое консультативное заключение, в котором Совет представил свои предложения по изменению Трудового кодекса. Ни одно из предложений, представленных Советом с целью устранения дискриминационных положений, не было включено в проект закона о внесении изменений в Трудовой кодекс. Это означает, что несоответствие структуры стандартам, касающимся недискриминации, приведет к закреплению положений, которые будут дискриминировать лиц на основе критериев пола, пенсионного статуса, инвалидности, гражданства и т. д.
Предложения Совета о внесении изменений в Трудовой кодекс касаются следующих аспектов:
Изучив проект закона о внесении изменений в Трудовой кодекс Республики Молдова, Совет приходит к выводу, что ни одно из представленных предложений не было включено в законопроект, что по-прежнему приведет к осознанной дискриминации.
Добавить комментарий