В декларации НКПМ по этому поводу выражена тревога за судьбу тех, кто не войдет в новую структуру системы публичного управления. По мнению профсоюзов, это даст "мощный толчок в развитии нелегальной занятости, достигшей и без того небывалых размеров, а также трудовой миграции за рубеж". НКПМ потребовало от парламента и правительства, "чтобы меры по реализации реформы публичного управления основывались, прежде всего, на принципах равенства возможностей, социальной справедливости, защиты прав и законных интересов работников, подлежащих высвобождению, чтобы были изысканы оптимальные методы и необходимые юридические инструменты, способные в полной мере обеспечить соблюдение процедуры увольнения работников и защиту всех их трудовых прав и гарантий". Конфедерация настаивает, чтобы правительство в соответствии с законодательством
уведомило не менее чем за три месяца первичные и отраслевые профсоюзные организаций о реорганизации органов центральной публичной власти и подведомственных учреждений для ведения с ними коллективных переговоров о соблюдении трудовых прав и интересов работников, в том числе госслужащих согласно их юридическому статусу".
Профсоюзы обещают "тщательно следить за соблюдением трудовых прав и интересов работников, уволенных по причине сокращения численности штатного расписания". Как уже сообщалось, парламент принял в минувшую пятницу Закон о реформе правительства, предусматривающий реформирование органов центральной публичной администрации и значительное сокращение аппарата. В то же время закон не устанавливает четкую структуру правительства и количество министерств, как в действующем законе. Новые положения устанавливают, что количество министерств может варьировать, а премьер-министр может представлять парламенту предложения по изменению структуры правительства. Ожидается, что сразу после вступления закона в силу, через одну-две недели премьер-министр Павел Филип предложит парламенту новую структуру кабинета министров. Известно уже, что количество министерств сократится с нынешних 16 до девяти.
Добавить комментарий