Об этом сообщили несколько врачей Унгенской больницы, пожелавшие сохранить анонимность. Медики жалуются на непродуманную управленческую политику, которую проводит директор медучреждения Андрей Алексеев, злоупотребления, которым ежедневно подвергаются врачи, несогласные с этой политикой, а также на долги, скопившиеся после того, как он возглавил больницу.
- Больница, занявшая первое место в исследовании, проведенном Центром политики и анализа в области здравоохранения в 2015 году, сегодня сползает в хвост рейтинга и остается без специалистов, которые бегут или увольняются нынешним некомпетентным директором, - так начинается письмо, присланное в редакцию издания sanatateinfo.md.
Врачи на протяжении всего письма характеризуют директора, как некомпетентного, расправляющегося с теми, кто не согласен с его управленческой политикой.
- Команда из примерно 10 человек ожидает подтверждения своих профессиональных навыков, чтобы уволиться и избавиться от неблагоприятной атмосферы, царящей в районной больнице Унген. Два врача отправились в резидентуру в Румынию, причем один из них - молодой специалист, - говорится в письме.
Врачи рассказали, что директор больницы издал внутреннее распоряжение, противоречащее приказу №. 31 от 27.01.2016 года Министерства здравоохранения, труда и социальной защиты, согласно которому беременные женщины вправе выбрать врача-акушера, который будет принимать у них роды. И за нарушение этого его распоряжения один из акушеров получил резкий выговор.
Кроме того, по их словам, директор вынуждает некоторых врачей покинуть больницу, при этом защищает и сохраняет на должностях своих фаворитов глубокого пенсионного возраста.
- Андрей Алексеев защищает семью бывшего главы больницы, оба из которых являются пенсионерами старше 70 лет. В течение 2018 года один из них был в бюллетене по болезни более 6 месяцев. Он приходит на работу в 09.00 и уходит в 12.00. Врач эндоскопист работает с 08.00 до 12.30, а затем отправляется в частное отделение, хотя получает 1,5 ставки в больнице. Провести эндоскопическое исследование после 13.00 практически невозможно. Аналогичными льготами пользуется также врач-гинеколог, который в рабочее время проводит амбулаторное гинекологическое УЗИ одновременно и для Центра здоровья Унген, - говорится в письме.
На вопрос журналистов по телефону Андрей Алексеев подтвердил, что в больнице работают пенсионеры, поскольку другие врачи на эти места не идут. Однако утверждение об оплате 1,5 зарплаты за 4 часа работу он назвал заблуждением.
- Есть люди, у которых имеются корыстные намерения, которые путают демократию с анархией. Если я выгоню всех работников, достигших пенсионного возраста, специализированная амбулаторная медицина останется без врачей. Сейчас около 70 процентов сотрудников являются пенсионерами. Это все вздор, - заявил Андрей Алексеев.
В тоже время приславшие письмо врачи утверждают, что при назначении на должность директор обещал инвестировать в специалистов, но поступает наоборот. За три года своей работы он сократил количество медицинских работников и больничных мест, а также не получил ни одного инвестиционного проекта. Более того, проект повышения энергоэффективности за счет установки солнечных батарей, полученный предыдущим директором, так и не был реализован. Хотя сотрудники и пациенты страдают от отсутствия горячей воды в большей части отделений, особенно в холодное время года.
Добавить комментарий