Согласно решению правительства, с 1 января установлен верхний предел заработной платы работников компаний реального сектора. Профсоюзы в связи с этим заявляют, что поправка противоречит законодательству в сфере оплаты труда и может привести к усилению явления выплаты заработной платы «в конвертах».
В то же время профсоюзные активисты утверждают, что за исключением некоторых положений Постановления Правительства № 743/2022, которыми были предусмотрены минимальные размеры заработной платы по должностям/установлены тарифные оклады, созданы предпосылки для расширения неформальной экономики.Более того, профсоюзы заявляют, что новые правила противоречат положениям Трудового кодекса, в котором говорится, что «формы и условия оплаты труда, а также размеры оплаты труда в подразделениях с финансовой самостоятельностью устанавливаются коллективно или, в зависимости от возможных индивидуальных переговоров между работодателем и работниками или их представителями в зависимости от финансовых возможностей работодателей и закрепляются в коллективных и индивидуальных трудовых договорах».
Добавить комментарий